Garanzia

Giovani

La Garanzia Giovani è il più grande e importante Piano Europeo per la lotta alla disoccupazione giovanile. Il programma, in Italia, è attivo dal 1 maggio 2014 e si rivolge ai 15-29enni NEET (Not in Education Employment or Training) ovvero quei giovani che, al momento dell’adesione al programma, si trovano in possesso di uno dei seguenti requisiti:

  1. stato di disoccupazione, ai sensi dell’articolo 19 del Decreto Legislativo 150/2015 del 14 settembre 2015 e successive modifiche e integrazioni;
  2. non frequenti un corso di studi (secondari superiori, terziari non universitari o universitari);
  3. non inseriti in alcun corso di formazione, compresi quelli di aggiornamento per l’esercizio della professione o per il mantenimento dell’iscrizione ad un Albo o Ordine professionale;
  4. non inseriti in percorsi di tirocinio, curriculare e/o extracurriculare, in quanto misura formativa.

S’intendono, quindi, destinatari del Programma i giovani che si trovino in una delle seguenti condizioni:

  1. minori in obbligo scolastico (ragazzi che non hanno terminato la frequenza dei primi due anni del secondo ciclo d’istruzione o che non abbiamo compiuto i 17 anni di età) per i quali non deve essere richiesta la dichiarazione di disponibilità al lavoro e le azioni previste devono tendere esclusivamente al completamento dell’obbligo scolastico;
  2. giovani che abbiano assolto l’obbligo scolastico e minori in obbligo formativo per i quali, trattandosi di soggetti in diritto-dovere d’istruzione e formazione che debbono essere reinseriti in percorsi d’istruzione e formazione, si ritiene non obbligatorio il rilascio della DID se non ai fini dell’accesso all’apprendistato di primo livello;
  3. giovani in età 19-29 anni privi di lavoro e immediatamente disponibili all’occupazione per i quali è necessario il rilascio di una DID ai sensi delle disposizioni del Dlgs 150/2015, prima della presa in carico e della sottoscrizione del PIP;
  4. sono altresì destinatari delle Misure indotte nel PAR Garanzia Giovani Nuova Garanzia Giovani anche i giovani che si trovano in una delle su elencate condizioni fino a 35 anni.

I servizi offerti dal programma sono:

  1. Formazione mirata all’inserimento lavorativo;
  2. Reinserimento di 15-18enni in percorsi formativi;
  3. Assunzione e formazione;
  4. Accompagnamento al lavoro;
  5. Apprendistato;
  6. Tirocinio curriculare e extra-curriculare;
  7. Servizio Civile
  8. Sostegno all’autoimpiego e all’autoimprenditorialità;
  9. Mobilità professionale transazionale e territoriale.

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Over

Cosa è Garanzia Over?

Garanzia Over rappresenta uno strumento per sostenere l’entrata nel mondo del lavoro di soggetti disoccupati non coperti dal Programma Garanzia Giovani con misure di tirocinio e incentivi all’assunzione per le imprese.

Chi può aderire a Garanzia Over?

La misura è dedicata a chi ha compiuto 30 anni e si trova in stato di disoccupazione e non percepisce misure di sostegno al reddito come NASPI, ASDI o REI.

Come aderire a Garanzia Giovani Over?

Le iscrizioni Garanzia Over Campania avvengono attraverso il portale www.cliclavoro.lavorocampania.it e la selezione dei lavoratori viene effettuata direttamente dall’impresa, utilizzando una piattaforma telematica dedicata o attraverso i CPI o le APL.

Quali sono i servizi offerti?

Sono previste due linee di intervento:

  • incentivi all’impiego parametrati a seconda della forma e durata contrattuale che vanno dai 6.000 ai 12.000 euro alle imprese che assumono, con precedenza a donne e over 50;
  • tirocini formativi extracurriculari da 800 euro e della durata di 6 mesi anticipati ed eventualmente rimborsati all’impresa se finalizzati all’assunzione 

Entro quanto tempo avverrà il primo contatto?

Si attende il rifinanziamento della Misura da parte di Regione Campania.

www.lavoro.gov.it

www.anpal.gov.it

www.microcredito.gov.it

www.garanziagiovani.gov.it

www.alternanza.miur.gov.it

www.cliclavoro.lavorocampania.it